tal-sky.ru - Тульский городской портал
» » Особенности курсов по управлению персоналом

Особенности курсов по управлению персоналом

Автор:
Просмотров: 312

HR-менеджеры, сотрудники кадровых отделов, руководители компаний, а также студенты последних курсов университетов соответствующих специальностей часто записываются на курсы, где их обучают управлению персоналом с изучением всех аспектов: от специализированного программного обеспечения до нюансов российского и международного законодательств. Сегодня на курсы управления персоналом https://mgutu.ru/courses/management.html можно записаться, обратившись в специализированные центры обучения (часто они создаются на базе вузов).



Особенности курсов по управлению персоналом


Программа обучения



Она предполагает ознакомление со следующими аспектами:


  • Работы с программным обеспечением типа "1С: Зарплата и управление персоналом" последней версии. Именно эта программа используется в большинстве отделах кадров не только российских государственных и частных компаний, но и постсоветских в целом. На курсах можно обучиться начальной настройке ПО, осуществлению расчетной зарплаты, введению данных о больничных листах, взносах в Пенсионный фонд, ведению электронных трудовых книжек и так далее.

  • Организация кадровой службы компании. Сюда входит подбор персонала с учетом установленных профессиональных стандартов, внутренние и внешние коммуникации с сотрудниками, изучение трендов и различных цифровых технологий, применяемых в HR Digital.

  • Планирование потребности в сотрудниках, отбор кандидатов, адаптация получившего работу персонала, оценка эффективности его деятельности, развитие мотивации и так далее.



Стоит отметить, что курсы по управлению персоналом могут проводиться как очно, так и заочно (дистанционно).